工作机会

\\ 基本要求：
热爱幼儿教育，愿意投身于幼儿教育工作
具有大专及以上学历
普通话二乙及以上
有保育员资格证及3年以上保育员的工作经验
身体健康
公安机关开具的无犯罪记录证明

\\ 工作职责：
遵守学校的规章制度
协助幼儿园每日例行程序的执行
协助教学团队，促进孩子的生理和心理健康
通过热情负责的互动，与孩子建立良好的关系
保护好孩子的隐私和个人权利，执行高标准的儿童护理和监护
通过适当语言和行为的交流，帮助孩子学会独立进食、如厕等，并且做好记录
维护好学习环境，保护好教育资源
协助教学准备、卫生清洁、环境布置、整理物品等一系列活动
积极参与员工培训项目
与家长建立良好的关系

\\ 福利保障:
薪酬待遇面议。

\\ 工作时间:
周一至周五，双休

切换内容

岗位职责

1、负责制订学生工作计划，指导、协调并检查学校学生工作，定期总结学生工作；

2、负责班主任队伍的建设及管理工作，包括班主任的选拔录用、理论学习、业务培训、工作指导和考核评估等；

3、负责组织制定学生教育管理的有关规章制度，不断健全和完善各项规章制度，并严格组织实施，开展校园精神文明创建活动；

4、负责学生奖励机制的建设和管理工作，做好学生综合素质测评体系；

5、负责调查学生违纪情况，做好对违纪学生的处理和教育转化工作；

6、负责学校大型学生活动的协调、组织工作；

7、负责学生的心理健康教育和安全教育工作；

8、负责学生校园文体活动、社团活动等工作的组织实施；

9、校委会安排的其他工作。

　　任职资格

1、全日制师范教育类专业本科及以上学历，中学教师资格证，有国际学校或海外工作经历者优先。

2、十五年及以上学校工作经验，八年及以上学校德育管理经验，中小学一级教师及以上职称，45周岁以下。

3、掌握先进科学的德育管理技术和方法，较强的团队管理和组织协调能力。

4、积极乐观，良好的沟通能力和承压能力。

5、热爱教育行业，责任心强，工作严谨，逻辑缜密，做事沉稳有条理，应变能力强。

6、优秀的书面及口头表达能力，熟练使用常用办公软件。

7、地市级以上德育工作先进个人、优秀班主任等，年龄放宽至50周岁以下；

岗位职责

1、对学校整体教学质量负责，制定教学管理制度标准、考核指标体系并组织落地执行；

2、负责教师团队的培训及管理，组织整合师资资源；

3、参与课程体系、教学模式及课件内容的开发与改善；

4、负责教师信息管理系统、学生学籍管理系统的运管；

5、各级各类考试、竞赛、评比的组织实施；

6、校委会安排的其他工作。

任职资格

1、全日制师范教育类专业本科及以上学历，中学教师资格证，有国际学校或海外工作经历者优先。

2、十五年及以上教学经验，八年及以上教学管理经验，中小学一级教师及以上职称，45周岁以下。

3、掌握先进科学的教学管理技术和方法，较强的团队管理和组织协调能力。

4、积极乐观，良好的沟通能力和承压能力。

5、热爱教育行业，责任心强，工作严谨，逻辑缜密，做事沉稳有条理，应变能力强。

6、优秀的书面及口头表达能力，熟练使用常用办公软件。

7、地市级以上学科带头人、特级教师、教授级高级教师，年龄放宽至55周岁以下并优先录用；

8、省级及以上教学活动评比一等奖获得者或地市级及以上综合表彰获得者优先。

岗位职责

1、负责制订学生工作计划，指导、协调并检查学校学生工作，定期总结学生工作；

2、负责班主任队伍的建设及管理工作，包括班主任的选拔录用、理论学习、业务培训、工作指导和考核评估等；

3、负责组织制定学生教育管理的有关规章制度，不断健全和完善各项规章制度，并严格组织实施，开展校园精神文明创建活动；

4、负责学生奖励机制的建设和管理工作，做好学生综合素质测评体系；

5、负责调查学生违纪情况，做好对违纪学生的处理和教育转化工作；

6、负责学校大型学生活动的协调、组织工作；

7、负责学生的心理健康教育和安全教育工作；

8、负责学生校园文体活动、社团活动等工作的组织实施；

9、校委会安排的其他工作。

任职资格

1、全日制师范教育类专业本科及以上学历，中学教师资格证，有国际学校或海外工作经历者优先。

2、十五年及以上学校工作经验，八年及以上学校德育管理经验，中小学一级教师及以上职称，45周岁以下。

3、掌握先进科学的德育管理技术和方法，较强的团队管理和组织协调能力。

4、积极乐观，良好的沟通能力和承压能力。

5、热爱教育行业，责任心强，工作严谨，逻辑缜密，做事沉稳有条理，应变能力强。

6、优秀的书面及口头表达能力，熟练使用常用办公软件。

7、地市级以上德育工作先进个人、优秀班主任等，年龄放宽至50周岁以下；

小学段：小学语文、数学、英语学科中方教师各1名

初中段：初中语文、数学、英语学科中方教师各4人，初中政治、历史、地理、生物、计算机学科中方教师各一名

招聘条件

（一）2018届师范教育类专业应届毕业生

1、师范教育类全日制一类本科及以上学历，研究生优先；

2、普通话二乙及以上，英语CET-6，计算机一级；

3、热爱教育事业，具有高尚的师德；

4、对国际教育有着正确的理解；

5、专业与应聘岗位一致，具备相应学段、学科的教师资格证。

(二）在职教师

1、全日制本科及以上学历，专业与应聘岗位一致，相关资质证书齐全；

2、教龄8年以上，中小学一级教师职称及以上，男45周岁以下，女40周岁以下；

3、热爱教育事业，具有高尚的师德，对待教育工作有热情；

4、具有终生学习、系统研究、科学实践教育教学理论的能力；

5、地市级以上学科带头人、特级教师、教授级高级教师，年龄放宽至55周岁以下并优先录用；

6、地市级及以上教学活动评比一等奖获得者或地市级及以上综合表彰获得者优先。

福利保障

1、地市级以上学科带头人、特级教师、教授级教师享受特殊津贴；

2、较高的薪酬待遇：教师待遇高于淮安公办学校教师的平均工资；

3、完善的福利体系：五险一金（入职立即缴纳）、定期体检、免费食宿、岗位晋升、职称评定、人文关怀；

4、多元的教师专业发展：体系内培训、行业内名家大师培训与交流、集团化教育发展平台等;

5、教师子女免学费就读本校。